• 박박사

복수의 노동조합 차별없이 대해야


<출처: http://bit.ly/2GOGHIL>

서울행정법원은 2018년 5월 3일 ‘복수노조에서 소수 노동조합에 사무소를 제공하지 않은 행위는 합리적 이유 없이 노동조합을 차별한 것으로서 공정 대표의무 위반에 해당한다.’고 판시하며 한국타이어노동조합(소송대리인 법무법인 조율 김하늘 변호사)이 중앙노동위원회위원장을 상대로 낸 ‘공정 대표의무 위반시정 재심판정 취소 소송(2017구합3717)’에서 원고 패소 판결했습니다.


출처: https://bit.ly/2PWeMpG